Alinhando a vida pessoal com a vida profissional - Angela Lopes

Como você tem alinhado os momentos da vida pessoal com as exigências da vida na empresa? Neste artigo, vou trazer algumas ferramentas que podem contribuir muito para essa percepção e ajudar a entender o quanto sua vida pessoal está alinhada com os valores e com o seu dia a dia na empresa.

Durante esses vinte anos de atuação em diversas empresas, nos mais variados segmentos, percebi que algo em comum incomoda muito o ser humano: o quanto ele consegue conciliar a própria vida com a vida profissional.

Esse pensamento muitas vezes é dissonante da própria essência, porque a vida é integral, certo? Nós somos seres integrais e tudo está interligado. Quando pensamos que há necessidade de separar essas duas partes da vida, o que na realidade existe é a necessidade de alinhar expectativas, propósitos e valores, de forma que o indivíduo possa sentir-se seguro atuando nas diversas atividades.

Uma ação importante para o líder é repensar o próprio papel como ser humano consciente no mundo — não apenas dentro da empresa, mas no universo em que atua — levando essa reflexão para uma evolução maior, aproximando-se cada vez mais do seu propósito e da formação da própria herança.

Eu chamo isso de ferramenta “Eu comigo mesmo e eu com a empresa”. No primeiro momento, é necessário refletir: como estou comigo mesmo? Que compromissos tenho comigo? Quais valores carrego e do que não abro mão para atingir aquilo que desejo para mim? Quais valores as pessoas que convivem comigo precisam ter para que possamos manter uma relação saudável e produtiva no dia a dia? E o quanto estou empenhado nessa evolução pessoal?

No segundo momento vem o pensamento “Eu com a empresa”. Por que escolhi estar nessa empresa? O que realmente me move a trabalhar nesse conceito? Se você é empresário ou tem sua própria empresa, o que motivou a criação dela? Se você é gestor ou executivo, o quanto os valores que essa empresa apresenta estão alinhados com os seus próprios valores? E quando há algum desalinhamento, como auxiliar esse processo no dia a dia ou até trazer essa reflexão para uma ressignificação de valores? Isso é tão importante porque interfere diretamente no nível de criatividade, nas decisões que serão tomadas e até mesmo na sensação de realização ao final de cada dia. Esse sentimento de realização também contribui muito para o nível de criatividade e para as ações que essa pessoa terá a oferecer.

Quando pensamos nisso para nós mesmos, já existe um valor imenso de contribuição, pois estaremos melhor alinhados internamente. Mas quando levamos essa reflexão também para a equipe, para os liderados, percebemos quanta diferença faz falar sobre isso e realizar algumas modificações no ambiente, de forma que se alinhe com as expectativas. Experimente aplicar isso na sua empresa e perceba os resultados em sua vida e na vida daqueles que estão ao seu redor. Essa é a melhor herança que o ser humano pode deixar: uma existência coerente e equilibrada em todas as áreas da vida.

Angela Lopes

Diretora Fundadora da ELIGGERE – Estratégias e Processos.
Graduada em Administração, com especializações em Engenharia de Processos de Negócios (UFRJ), Lean Manufacturing (UNITAU) e diversos MBAEs pela FGV e UFRJ nas áreas de Projetos, Desenvolvimento Organizacional e Marketing.

Facilitadora em Inovação da Liderança e Intensificação Cognitiva (Integral DH).
Atua como consultora em Planejamento Estratégico, Engenharia de Processos e Formatação de Franquias. Coordena projetos de melhoria, redesenho organizacional e implementação de jornadas do cliente, promovendo integração de equipes com métodos dinâmicos e interativos.

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